Ранис Усманов. Нанимаем программиста 1С – "прыжок веры" или грамотный набор

18.01.2021 12:03:06   Инфобот (Infostart)    911

Мы перестали смотреть резюме программистов 1С, описание их достижений, их сертификаты. Используем только цифры, накладывая результат теоретического собеседования на нашу шкалу квалификации программистов 1С. Благодаря этому, мы точно можем определить кто он: junior, middle или senior, – рассказывает генеральный директор ООО «КРОН» Ранис Усманов. На полях INFOSTART MEETUP Kazan он поделился секретами подбора 1С-программистов и примерами задач, которые упростят подбор сотрудников.
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1362706/

Категории:
 Управление ИТ

В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение
Андрей Макаров. 5 причин негатива от клиента к 1С-нику и что с этим делать
Александр Анисков. Как мы интегрировали свою систему управления разработкой со Slack. Инструменты
Сергей Наумов. Эффективные приемы подбора персонала на "перегретом рынке"
Андрей Акулов. Увеличение выработки специалиста 1С, или как повысить его производительность
Иван Селиховкин. Плюсы и минусы плоских организаций
Ранис Усманов. Как эффективно управлять командой удаленных программистов 1С
Роман Троупянский. Как "сказки о репке" влияют на управление ИТ
Арсен Сазандрашвили. История создания службы поддержки, или "Почему лучшие практики не работают?"
Андрей Гончарук. Где взять программистов, если вы не Google или Яндекс, и ваш офис расположен не в Москве?
Иван Тягунов. Куда IT-шнику инвестировать свободные средства